在企业生产经营过程中，党组工作是非常有效的企业组织方式，这种工作形式可以有效组织企业内的党员干部，充分调动职工工作的积极性。党的工作是我企业生产经营的特点和优势，可以更好地促进社会主义建设和发展。在互联网信息技术广泛应用于各个领域的背景下，企业党群的工作也需要贯彻互联网技术，促进企业更好的发展。

在互联网背景下,企业开展党群工作时应秉承以人为本的原则,更加关注企业人才工作的积极性,以提高企业稳步发展。合理运用党群工作能够有效的促进公司工作的全面发展。党群工作不但对公司的发展壮大有直接促进作用,而且同时也对公司的经营管理情况以及整个公司的运行状况也有直接影响,所以应该发挥公司党群工作的领导功能。一方面,成为公司发展的推动人和管理者一定要有优秀的素质，才来引导公司员工朝着高目标奋斗,推动公司的稳步发展。另外,必须确保党务工作者拥有坚强的政治立场和积极向上地工作心态,如此才可以在公司中建立威望,推动公司更快更好地发展壮大。同时,必须提高企业党组织及其工作人员的信息化管理能力,以做到大网络信息化管理和企业党组织管理工作的深度融合。所以,在大网络背景下企业发展的党组织管理工作,就一定要注重于党务工作者个人素养与技术创新能力的提高，这样才能促进企业的可持续发展。

在党务的工作过程中，企业内部党员需要和职工进行充分的沟通和交流，只有充分了解职工资源，才能促进党务的工作进一步发展。传统的党群工作理念也提倡党员与职工之间的交流，但其沟通方式相对不有效，不能了解基层全体职工的意见。为了更好地促进党群活动的民主建设，企业可以贯彻网络平台的思想，创建有利于党员和职工之间交流的交互平台。企业方面在进行一些决策和活动的过程中，可以通过这个平台收集基层员工的意见，让员工将自己的建议通过留言板提交给网络平台，然后企业内部党员可以通过现代信息技术对相应数据进行统计和分析，可以收集基层员工中最具代表性、最具应用价值的建议。同时，企业方面应派遣专业党组职工恢复基层职工问题，建议提高职工满意度。除网络交互平台外，企业还可以建立党组工作服务平台，如果员工有什么问题，可以通过服务平台向上司报告，企业内部党员解决相关问题，采取有效措施。这个方法很好地贯彻用户的思考和平台的思考，有利于党群工作的进一步发展。

总之，基于“互联网+”的企业的党群活动具有更可执行性、便利性和实效性。在互联网背景下企业党群的工作需要提高员工的综合素质，并通过建设信息化交流平台来推进党组织和党员、职工之间的距离。

（商丘市发展投资集团有限公司  刘宁）

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