为推动就业见习基地高质量发展，促进高校毕业生等青年群体高质量充分就业。经开区组织人社局充分发挥就业见习作为高校毕业生就业“缓冲区”作用，多措并举，扎实做好青年就业见习工作。

一是加强政策宣传，提升见习政策知晓率。充分利用微信公众号，人才服务群、政策明白纸等平台，广泛宣传就业见习政策；依托零工市场、人社服务站及线下招聘会，为高校毕业生提供政策指导和就业帮扶，促进高校毕业生及广大青年充分就业。

二是加强岗位搜集，提升高校毕业生就业率。为满足高校毕业生、失业青年的就业需求,积极走访联系区内各企事业单位,邀请管理规范、企业规模大的企业参与,合理开发见习岗位，充实就业见习岗位的种类、数量。2023年有9家单位发布见习岗位232个,岗位涉及生产主管、市场开发、工程师助理、法务、会计、生产储备干部等专业。

三是加强监督管理，确保见习补贴落实处。通过线下走访抽查＋线上就业创业信息系统比对，全流程监管见习单位设立、见习单位政策落实情况、见习人员审查安置、就业见习补贴发放等工作。要求见习单位严格按照相关标准为见习人员发放基本生活补贴，为见习人员购买人身意外伤害保险，保障见习人员权益。2023年共发放见习补贴3.5万元。

下一步，经开区组织人社局将持续宣传就业见习政策，加大岗位开发力度，积极帮助未就业青年群体实现再就业，确保就业见习政策及其他各项高校毕业生就业创业政策落实落细。（新乡经开区组织人社局）

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